Блог "Центр кадров" не является чьим-либо официальным органом и СМИ и выражает лишь мнение автора. Во всех статьях допускаются обсуждения, выражение альтернативных точек зрения. Однако любая дискуссия, любое мнение должно высказываться в определённых рамках общепринятых норм и морали. Принимая данное Соглашение (регистрируясь на сайте или размещая комментарии к материалам), Вы обязуетесь:

1. Не допускать оскорблений и/или угроз в адрес автора и/или читателей, употребления нецензурных слов и выражений в комментариях;
2. При полной или частичной перепечатке указывать ссылку на использованную статью;
3. Не распространять заведомо ложные сведения об авторе или читателях блога;
4. Не призывать к насилию, экстремизму, межнациональной, межрасовой, религиозной розни, к насильственному свержению власти или изменению конституционного строя;
5. Не разглашать персональные данные других граждан любой страны, кроме своих или тех, что не являются персональными в соответствии с действующим законодательством РФ;
6. Не предпринимать действий, направленных на дискредитацию автора или читателей блога;
7. Не предпринимать каких-либо действий технического плана, способных нарушить нормальную и стабильную работу блога;
8. Сообщать автору блога обо всех нарушениях Соглашения, выявленных в блоге, через форму обратной связи и другими способами, предусмотренные функциональными особенностями сайта.

Пользователям, допускающим нарушение Соглашения, выносится предупреждение. При неоднократных или грубых нарушениях аккаунт пользователя может быть заблокирован временно или постоянно в зависимости от нарушения. Все возникающие споры Вы можете решить через автора блога через форму обратной связи. Все комментарии могут редактироваться автором с целью удаления нецензурных выражений или приведения комментария к удобному для чтения виду, но без изменения высказанного читателем мнения. Автор оставляет за собой право удалять комментарии, нарушающие данное Соглашение, без уведомления автора комментария. Персональные данные пользователей могут передаваться правоохранительным органам и органам надзора РФ по основаниям и в порядке, предусмотренным действующим действующим законодательством. Данное Соглашение может изменяться в любой момент с последующим уведомлением пользователей посредством массовой рассылки и размещением информации об изменениях на главной странице блога.